今年以来，泸州市紧紧抓住春节期间进城务工人员返乡过节、年后企业大量空岗和员工集中换岗的有利时机，以浙川东西部扶贫协作为平台，扎实协调组织开展2019春风行动，大力推进劳务协作，取得丰硕成果。

一、春风行动送万家

2月14日和3月4日，在叙、古两县分别举办了“2019就业扶贫春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会”，分别有112家和104家企业入场招聘，提供就业岗位2.6万余个，累计有1.2万余人进场求职，达成用工意向2319份。

叙永县招聘专场，组织了20家龙游县企业参与，共提供就业岗位2417个，叙永籍求职人员与龙游县用工企业达成意向性就业协议453人次，其中贫困劳动力230人次。招聘会现场，还专门设置了农民工维权、就业创业、社保、医保等政策咨询点，真正做到送岗位、送信息、送服务上门，有力助推了叙永县就业扶贫工作的深化和提升。

古蔺县招聘专场，组织了14家常山县企业参与，共提供就业岗位1500余个，古蔺籍求职人员与常山县用工企业达成意向性就业协议121人次。招聘会现场，也同步安排了就业政策宣传、职业指导等一站式服务。

二、劳务协作助脱贫

一是加强培训教育，提升就业技能。合计在叙、古两县举办劳务协作培训班20期，完成贫困人口就业培训482人次。持续深化职业教育领域的合作，目前有21名古蔺籍贫困学生在常山县就读职业学校，并由古蔺职高、常山职专、皮尔轴承三方合作，开启职教生定向培养模式；计划于6月份将25名叙永籍职校贫困生输送至龙游县就读或实习实训。

二是组织劳务输送，创新运营模式。一季度，累计帮助叙、古两县贫困人口新实现就业125人，其中输送到浙江对口县就业63人，四川省内就近就业56人，其他地区就业6人。探索推行劳务协作市场化运营机制，引进浙江鑫民人力资源有限公司在古蔺成立分公司并启动运行。

三是合力助残扶残，兜底安置就业。在叙永县，将农村公益性岗位安置残疾人就业纳入东西部扶贫协作项目计划，在保持岗位总数不变的情况下，优先安置符合条件的贫困家庭残疾人在农村公益性岗位上就业，并按规定落实每人每月400元的岗位补贴。一季度，全县累计安置316名贫困家庭残疾人在农村公益性岗位上就业。