单位简介：

泸州市人力资源和社会保障局是2010年10月，全市机构改革后成立的，是市综合管理全市人力资源和社会保障工作的职能部门。主要职能职责为：

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头贯彻实施高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国、全省统一的社会保险关系转续办法，负责机关企事业单位基本养老保险政策的落实，逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，负责实施专业技术人员管理和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来泸（回泸）工作或定居实施办法。

（八）负责军队转业干部安置、培训工作，负责贯彻落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员和政府参照公务员法管理事业单位人员综合管理工作，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）负责劳务开发及农民工工作综合性政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）负责劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策的贯彻落实，完善劳动关系协调机制，负责贯彻落实非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）负责国（境）外人才、智力引进工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。

（十三）履行廉政建设职责，执行廉政建设责任制的各项规定。明晰职权，防控廉政风险，建立行政权力公开透明的运行机制，推进廉政建设的标准化、规范化、制度化。

（十四）承担市政府公布的有关行政审批事项。

二、内设机构：

1.办公室

职能职责：负责全局政务、业务等工作综合协调和督促检查，负责局机关文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密、综治、帮扶以及政务公开、督查督办和绩效考核等工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作；负责机关财务、资产管理，指导监督直属单位的财务、资产管理工作；负责局机关的接待、后勤保障等工作。

联系电话：0830-3197936，3194292

2.行政审批科（政策法规科）

职能职责：组织开展人力（人才）资源和社会保障政策的综合研究工作；负责协调重要文稿和规范性文件的起草，承担重大课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；负责本系统、本部门依法行政工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作；承办有关行政审批工作。

联系电话：0830-3127386

3.规划与社保基金监督科

职能职责：负责拟订市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;会同有关部门编制全市及市本级社会保险基金预决算草案;承担有关信息规划和统计管理工作;负责社会保险基金的监督管理工作;完善内控制度，组织对社会保险经办机构内部控制的评价;会同有关部门查处涉及基金安全的违规违纪案件；综合管理全市社会保险基金征收、支付管理工作；制订养老、医疗、失业、工伤、生育保险统筹办法；拟定社会保险基金管理规划并监督落实；建立完善统筹城乡的社会保险管理体系建设；研究探索社会保险基金保值增值办法；负责社会保险基金的研究预测工作，提出防范基金风险的对策或预案；督促做好社会保险调剂金收缴、拨付和企业离退休人员养老金拨付的审核工作；负责完成领导交办的其它工作。

联系电话：0830-3190192，3198883

4.就业促进与失业保险科

职能职责：负责贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；负责专项就业资金使用和管理；负责贯彻落实高校毕业生就业政策和实施创业、就业援助和特殊群体就业政策；负责拟订全市失业保险基金管理办法并组织实施；健全全市失业预警制度，负责预防、调节和控制较大规模失业的政策；负责经济结构中涉及职工安置权益保障政策的落实。

联系电话：0830-3197154

5.军官转业安置科（泸州市军队转业干部安置工作办公室）

职能职责：负责军队转业干部安置、培训工作；负责企业军队转业干部解困和稳定政策的落实；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。

联系电话：0830-3190821

6. 职业能力建设科

职能职责：负责城乡劳动者职业培训政策、规划以及高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的落实，并组织实施;在国家、省教育工作方针政策指导下，负责拟定全市技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施，指导师资队伍建设;落实职业技能资格制度;贯彻执行国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见;负责机关事业单位工勤人员岗位等级管理工作。

联系电话：0830-3119205

7.专业技术人员管理科（泸州市职称改革领导小组办公室）

职能职责：综合管理全市专业技术职称、专家工作；负责贯彻执行专业技术人员管理和继续教育相关政策；协调博士后工作，承担高层次专业技术人才规划和培养工作；深化职称制度改革，完善专业技术人员职（执）业资格制度，承担市职称改革领导小组的具体工作；负责各类专业技术人员资格（水平）考试的管理及资格证书的核准、审验工作；负责留学人员工作。

联系电话：0830-2739973，3107838

8.事业单位人事管理科

职能职责：负责指导和组织实施事业单位人事制度改革和人事管理工作;负责事业单位工作人员和机关工勤人员管理考核奖惩流动等工作;按照管理权限，承办事业单位岗位设置管理工作;负责事业单位公开招聘工作人员工作;承办市级事业单位工作人员流动工作。

联系电话：0830-3101371

9. 农民工工作科（泸州市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室）

职能职责：贯彻执行劳务开发及农民工工作综合性政策并组织实施;协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件，维护农民工合法权益;指导、协调农民工工作信息建设;承担市劳务开发暨农民工工作领导小组的具体工作。

联系电话：0830-3195327

10. 劳动关系科

职能职责：负责劳动关系相关政策的贯彻落实；牵头负责劳动合同、集体合同制度实施规范和工资集体协商规则。负责监督企业职工工资收入分配宏观调控政策的执行,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导劳动标准制定工作；负责监督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的落实;指导企业执行地方劳动定额标准。负责企业经济性裁员的备案工作;牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制。

联系电话：0830-3195889

11. 工资福利科

职能职责：综合管理全市机关、事业单位工作人员的工资、福利和退休、退职工作;负责机关事业单位工作人员的艰苦边远地区津贴、岗位津贴工作，配合有关部门做好公务员的津贴补贴工作;负责全市机关事业单位工资统计与综合分析工作。

联系电话：0830-3191869

12. 养老保险科

职能职责：贯彻执行社会养老保险法律、法规、规章和政策;负责拟订全市社会养老保险发展规划;统筹管理全市机关、企事业单位、城镇居民、农村社会养老保险工作;拟订全市退休人员社会化管理服务规划;负责企业职工退休条件的审核。

联系电话：0830-3116750

13. 医疗保险科

职能职责：贯彻执行医疗、生育保险法律、法规和政策；负责全市医疗、生育保险工作；负责定点医疗机构、定点零售药店的审查和监督管理；拟定补充医疗保险管理办法。组织拟定定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

联系电话：0830-3197306

14. 工伤鉴定管理科

职能职责：贯彻执行工伤保险法律、法规和政策；负责全市工伤保险工作；；负责工伤认定工作，指导和监督工伤伤残等级鉴定工作。

联系电话：0830-3127392

15. 调解仲裁管理科（泸州市劳动人事争议仲裁委员会办公室）

职能职责：贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章和政策；指导和协调全市劳动、人事争议调解仲裁工作；依法组织协调处理跨地区重大劳动、人事争议；指导全市基层劳动人事争议调解组织的建设和工作开展；承担劳动、人事争议仲裁员、调解员的培训和管理工作；负责全市劳动、人事争议处理情况的统计分析和上报工作。

联系电话：0830-2287000

16. 劳动监察科

职能职责：负责拟定全市劳动保障监察工作规划；组织实施劳动保障监察，依法督办重大案件；指导开展劳动保障监察工作；协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责劳动监察员的培训和管理工作。

联系电话：0830-2739962

17. 人力资源市场与外专引智科（泸州市外国专家局）

职能职责：负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；负责全市引进国（境）外智力工作；归口管理全市派遣人员赴国（境）外培训工作；负责引智成果的总结、鉴定和推广工作。

联系电话：0830-3112732

18. 公务员考录、培训与监督科

职能职责：贯彻实施公务员考试录用制度;负责组织、指导、协调、监督全市机关公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员的考试录用工作;贯彻执行公务员录用考试违纪违规行为处理办法和新录用公务员试用期管理办法;拟订全市公务员培训和在职教育规划、计划并组织实施;负责行政机关公务员培训工作，指导培训机构建设;贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督;贯彻实施公务员惩戒制度。

联系电话：0830-3103203

19. 公务员职位管理与考核奖励科

职能职责：贯彻实施公务员职位分类管理办法；负责公务员日常登记管理工作，承担市级行政机关公务员和市政府部门参照《公务员法》管理单位工作人员的日常管理及人员转任、调任工作；负责公务员和参照《公务员法》管理人员职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、信息统计管理等工作；承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项；贯彻执行公务员考核奖励制度；承办公务员和公务员集体记二等功奖励事项；承担市级行政机关公务员和公务员集体奖励实施方案审核工作。

联系电话：0830-2739907

20. 信访科

职能职责：贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策；研究分析全市人力资源和社会保障系统信访工作；负责接待、处理人民群众来信来访工作；督查督办重大信访事件；协调处理群体性突发事件；检查指导全市人力资源和社会保障系统信访工作。

联系电话：0830-2739882

21. 人事科

职能职责：负责市人社局机关和直属单位的机构编制和人事管理，人员出国（境）管理，离退休人员的服务工作；负责全市人力资源和社会保障系统干部培训工作。

联系电话：0830-3116881

22. 人才开发科

职能职责：负责贯彻落实中央和省市人才政策；参与拟定我市人才队伍建设的总体规划、人才引进、储备、培养、使用、激励等政策措施；负责编制和发布全市人才需求目录，参与编纂全市人才“白皮书”；负责有关人才工作的综合协调、指导和检查；协助建立健全高层次人才信息库，并实行动态管理；协助抓好人才工作理论研究、人才信息库建设等基础性工作；承办市人才工作领导小组交办的其他工作。

联系电话：0830-2739973

23.信息化科

职能职责：统筹推进全市人力资源和社会保障系统信息化建设工作，牵头贯彻落实省、市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划，指导各县（区）人力资源和社会保障信息化工作；组织拟订全市人力资源和社会保障信息化建设和安全保障的制度、标准、规范；统一规划并推进信息化基础设施建设和重大信息化项目建设，推动全市人力资源和社会保障信息系统整合；负责全市人力资源和社会保障信息化重要数据资源的统一管理和开发利用，协调推进人力资源和社会保障信息系统跨行业、跨部门、跨领域互联互通和信息资源共享；组织协调全市人力资源和社会保障信息安全防范体系建设，协助建立健全公共服务事项流程信息化再造内控机制；负责完成领导交办的其它工作。

联系电话：0830-2264697

24.机关党委

职能职责：负责市人社局机关及直属单位的党群工作。

联系电话：0830-2590656

联系方式：

办公地址：泸州市龙马大道一段70号

联系电话：0830-3194292

传真：0830-3196843