“政府主导、企业主体”的政策引导机制。成立市文化精品工程领导小组及办公室，出台《关于加强杭州市文化精品工程建设的实施意见》、《关于鼓励民营文化企业发展的若干意见》等规范性文件。实行专业创作与业余创作、国有企业与民营企业一视同仁，对从事主旋律题材文艺创作生产的企事业文化单位，给予税收优惠、贷款贴息、办公场地租金减免等扶持政策，鼓励民营企业和社会力量参与文艺精品创作。在近三届全国“五个一工程”评选中，该市入选的11部作品中有9部是民营文化企业创作生产的。

　　“发现培养、柔性引进”的人才建设机制。制定实施《杭州青年文艺家发现计划》，每年投入3000万元，用于发现、培养和引进优秀文艺人才。采取举办培训班、送校深造、挂职锻炼等方式，加大本土文艺人才培养力度。连续9年举办文艺骨干培训班，共培训3000余人次。大力倡导“不求所有、但求所用”的理念，把“引人”和“引智”有机结合，通过聘用文艺顾问和项目合作、来杭开办工作室等方式，邀请国内外顶尖文化名家大师为杭州文艺创作服务。目前，已有莫言、余秋雨、麦家等24位名家大师成为杭州文艺顾问。

　　“扶奖并重、融资推动”的资金保障机制。坚持成果导向，加大对优秀文艺作品的扶持奖励力度。2012年以来，市文化精品工程专项资金共扶持创作题材181个、2600万元，市文创产业专项资金共扶持文艺创作项目90个、3000万元。实施优秀作品重奖制度，对入选全国“五个一工程”的给予6至10倍的再奖励，先后对11部作品进行重奖共2200万元。同时，加快文化企业融资体系建设，大力推动文化企业上市，成功打造了“中国电视剧第一股”华策影视和“中国旅游演艺第一股”宋城演艺等一批文化大企业、大集团。

　　“突出重点、兼顾平衡”的服务管理机制。坚持以影视作品为重点、各艺术门类平衡发展的工作思路。对重大革命历史题材影视剧实行“一企一策”，重点指导、全程跟踪，确保拍一部成一部。如电视剧《国家命运》，从项目立项、剧本创作、组织拍摄、后期宣传等方面给予全程指导，并派专人跟踪服务。同时，采取交流恳谈会、创作座谈会、剧本研讨会等方式，加强对文学、戏剧、音乐等其他艺术门类的指导管理，努力实现均衡发展。在近三届全国“五个一工程”评选中，有6部影视剧入选，其他艺术门类均有1至2部入选。