为更好地为人民群众提供高质量的人社服务，4月17日下午，纳溪区人社局举办了一场窗口单位业务技能练兵比武活动，将人社系统“钻政策、学业务、强服务”活动推向热潮。

据了解，此次比武活动分两个环节，第一环节为闭卷笔试，考试题型分为判断题、单项选择题、多项选择题、填空题、简答题；第二环节为实操比赛，参赛选手进行上机操作考试。比武内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、党风廉政建设、依法行政等六个方面。

　　下午2点，来自区人社局、区社保局、区就业局和5个镇（街道）就业和社会保障服务中心代表队共8支参赛队伍32名选手齐聚在六楼会议室，参加综合技能练兵比武。考试开始后，只听见“唰唰唰”的写字声，每个参赛选手都在试卷上快速答题。

“按照省人社厅、市人社局开展练兵比武的要求，我区高度重视，精心组织筹划，专门印制了《四川人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试题、答案及解析》，让选手有的放矢进行复习。笔试环节考试时长120分钟，满分 100 分，实操比赛60分钟，满分100分。团体成绩为4名选手的成绩之和（闭卷笔试成绩×80%+上机操作×20%），依次排名决出一、二、三等奖。个人全能标兵成绩根据每名选手的成绩（闭卷笔试成绩×80%+上机操作×20%）排名，评选6名个人全能标兵。”纳溪区人力资源和社会保障局机关党委书记代顺学介绍说，题目涉及范围广，对参赛选手要求还是比较高的。

　　“平时我们就积极学习各种业务知识，自己在经办过程中也会涉及各种业务知识，所以考试相对轻松一点。”来自龙车镇就业和社会保障服务中心的刘咏梅说，通过此次比赛提高了自己的业务技能和服务群众的素质。

   据悉，此次人社系统“窗口单位业务技能练兵综合比武”活动从3月持续到年底，重点围绕掌握政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件及协调沟通能力等内容全员开展岗位练兵，将进行系列知识竞赛活动，评选优秀学习标兵。通过练兵比武，以比促练、以练促用，加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的人社业务能手，努力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围，不断提高人社服务效能。

报送：帅开平   审核：代顺学