长开区工会联合会结合园区实际，以职工活动中心为抓手，努力丰富职工生活，激发企业工会新活力，促进了企业和谐发展。

坚持依法建会。长开区非公企业工会改革试点工作始终秉承法治精神，企业建会必须在《工会法》及党纪党规的约束下进行，把依法建会办会与法治园区建设紧密结合，贯穿于企业工会工作的全过程。

坚持服务优先。长开区工会改革的出发点和落脚点是服务职工群众。 园区通过建会切实为职工解决工作生活中的实际困难，更好地提升了企业的向心力，增强了企业凝聚力，提高了职工在企业的主人翁精神，形成了“职工得实惠、企业得效益、经济得发展，社会得稳定”的多赢局面。

坚持建会畅通。长开区开展线上线下入会活动，借助长开区工会联合会微信公众号、QQ 群等平台，推动“互联网+”工会工作，畅通“网上 入会”申报渠道，让符合条件、有入会意愿的职工快速、便捷加入工会。

坚持打造平台。为有针对性地解 决非公企业的实际困难，解决企业建会后顾之忧，园区学习“ 顾村经验”，结合企业融资难融资贵、职工创业难、项目转化难等问题，打造金融服务平台。通过完善风险融资机制，推行“园保贷”信贷产品，累计放款突破 2000 多万元，为园区小微企业解决了融资问题。推进专利质押融资，帮助一些科技含量高但又无抵押物的小微企业创新驱动发展。为职工创新创业设立种子资金或风险基 金，孵化一批优质项目，加快科技成果转化。（转自：泸州日报）